Notre politique RH

 

A la CPA, nous mettons des professionnels au service de nos clients .

L’ambition permanente de la politique de gestion du Capital Humain à la CPA est d’asseoir un dispositif de pratiques et de processus RH, garantissant un alignement parfait des niveaux de compétences collectives et individuelles, aux besoins et orientations stratégiques de la compagnie.

 

Cette ambition se concrétise d’abord par une politique de recrutement  visant à mettre chaque employé à son poste d'expertise et d'excellence qui correspont à son style de pensée, ses traits comportementaux, et ses intérêts.

 

Ensuite, cette ambition se concrétise par la création d’un environnement de travail favorable à la libération des énergies, par le renforcement d’une culture animée par des valeurs clés partagées par l’ensemble des composantes et par l’accompagnement et le développement de tous les employés et acteurs majeurs dans notre succès.